用人理念
堅(jiān)韌 自強(qiáng) 擔(dān)當(dāng) 奮進(jìn)
人生價(jià)值
員工最重要的是品格、態(tài)度、忠誠企業(yè)和人生價(jià)值;
自我價(jià)值
萬豪視員工為最寶貴的資本,為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺;
人才價(jià)值觀
企業(yè)最重要的是誠信、團(tuán)隊(duì)、尊重員工和人才價(jià)值觀;
長足發(fā)展
為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,關(guān)心員工成長才能使企業(yè)長足發(fā)展;
優(yōu)秀人才
我們渴求優(yōu)秀的人才,但更愿留住最合適的員工;
人才招聘
招聘崗位職責(zé)及需求
一、職位要求:
1、8年以上液化工廠相同或類似崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、在液化工廠、燃?xì)狻⑹?、化工類生產(chǎn)單位擔(dān)任過生產(chǎn)管理崗位負(fù)責(zé)人,具有團(tuán)隊(duì)管理能力。
二、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)運(yùn)維項(xiàng)目的生產(chǎn)管理、人員管理、物資管理,確保各項(xiàng)目安全運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目場站安全生產(chǎn)管理體系搭建與梳理、完善安全生產(chǎn)流程;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,確保各場站正常生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)工作,建立部門年度培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評估工作。
一、職位要求:
1、工程管理、化工相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;服從管理、溝通能力強(qiáng)。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、化工/燃?xì)庠O(shè)計(jì)院EPC項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或化工/石油天然氣工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及國家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并能夠解決崗位工作中各種常規(guī)問題;
5、持有二級以上建造師證件優(yōu)先 ;
6、能夠適應(yīng)出差,最好有駕照。
二、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司一級節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃編制項(xiàng)目二級施工進(jìn)度計(jì)劃并予以落實(shí);
2、材料運(yùn)抵現(xiàn)場后會(huì)同供應(yīng)鏈中心完成開箱交接并安排做好保管工作或移交工作。
3、公司項(xiàng)目施工期間進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本、合同、檔案監(jiān)管及協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
一、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè);
2、有5年以上液化工廠相同或類似崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、在液化工廠、燃?xì)?、石油、化工類單位?dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有一定的外聯(lián)能力。
工作地點(diǎn):可根據(jù)個(gè)人意愿全國項(xiàng)目就近分配
二、工作職責(zé):
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)場站日常運(yùn)行管理及業(yè)主方、相關(guān)主管部門協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)場站裝置運(yùn)行維護(hù)、維修工作。
3、負(fù)責(zé)組織日常安全生產(chǎn)檢查及定期安全演練、現(xiàn)場安全培訓(xùn),制定、實(shí)施安全防范措施,及時(shí)消除安全隱患。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行班組人員后勤管理、績效評定及崗位培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交生產(chǎn)報(bào)表。